« Intérêt et obligations de l’exercice coordonné, l’accès direct ».
M. Gérard Bouillet, M. Alexandre Joly
“Le poids de la sédentarité, les bienfaits de l’Activité physique”
M. Christophe Denoyelle
“La prescription d’AP, la loi sport et santé, communiquer sur cette activité”
Mme Anne Degardin
“La carte d’éducateur sportif, pourquoi et comment l’obtenir”
Mme Marion Joly-Delcourt
Amphithéâtre IFMK du Nord de la France, parc Eurasanté, 235 Avenue de la Recherche, LOOS
LUNDI 19 JUIN A 20H
Accueil à partir de 19h30
Présentation de mémoires
“Représentations et vécus de l’interprofessionnalité par les professionnels de santé dans les soins de santé primaires en maison de santé pluriprofessionnelle. Une étude qualitative au sein d’une MSP de la région des Hauts-de-France”.
Mme Camille Cheval, IKPO de Lille
« Intérêt et obligations de l’exercice coordonné, l’accès direct ».
M. Gérard Bouillet, M. Alexandre Joly
« Place de l’activité physique (AP) dans l’exercice du M-K ».
Le poids de la sédentarité, les bienfaits de l’AP
M. Christophe Denoyelle
La prescription d’AP, la loi sport et santé, communiquer sur cette activité,
Mme Anne Degardin
La carte d’éducateur sportif, pourquoi et comment l’obtenir.
Mme Marion Joly-Delcourt
Organisation au sein d’un cabinet libéral.
M. Jean-Marc Lascar
Un cocktail dinatoire clôturera la soirée.
Merci de nous confirmer votre présence avant le 15 juin, par mail à cdo59@ordremk.fr
Collége des libéraux
Affectation des sièges pour les titulaires:
Cornut Armelle et Doutreligne Sébastien
Petit Sophie et Leleu Bruno
Diers Hélène et Henneton Jérémy
Affectation des sièges pour les suppléants:
Demeulier Eeckhout Véronique et Demeulier Johann
Colombani Christine et Catteau Philippe
Raes Nadège et De Lange Arnaud
Collège des salariés
Affectation des sièges pour les titulaires:
Basquin Caroline et Denoyelle Christophe
Chères consœurs, chers confrères,
Les prochaines élections visant à renouveler par moitié les conseils départementaux auront lieu le 8 juin 2023.
Ces élections renouvelant la première fraction des membres des conseils départementaux dont le mandat arrive à échéance en 2023, seront organisées par voie électronique afin de simplifier les démarches et de sécuriser les opérations électorales.
Pour notre conseil, doivent être élus :
– 6 postes libéraux titulaires (3 binômes paritaires) et 6 postes libéraux suppléants (3 binômes paritaires)
– 2 postes salariés titulaires (1 binôme paritaire) et 2 postes salariés suppléants (1 binôme paritaire).
Vous trouverez ci-dessous les principales étapes de ce scrutin :
– Vendredi 7 avril 2023 : la liste électorale du département sera affichée et consultable au siège du CDO59, pendant 8 jours, soit jusqu’au 17 avril 2023, offrant la possibilité de présenter au président du CDO59 des réclamations contre les inscriptions ou omissions de la liste.
Une convocation individuelle sera envoyée à tous les électeurs, par mail.
– Mardi 9 mai 2023, 16 h : Dernier délai pour la réception des candidatures qui doivent être envoyées par LRAR ou déposées au siège du CDO59, contre récépissé.
– Mardi 16 mai 2023 : Envoi à tous les électeurs, par mail, d’un code d’identification leur permettant d’accéder au système de vote afin de retirer leur mot de passe nécessaire à l’expression de leur vote.
– Mercredi 24 mai 2023 : Ouverture du scrutin.
– Jeudi 8 juin 2023 : Clôture du scrutin. – Dépouillement.
Pour tout renseignement sur la procédure de vote, n’hésitez pas à vous rapprocher du CDO59, au 03.20.49.05.59, ou par mail : cdo59@ordremk.fr
Il nous semble important de vous apporter les dernières informations sur les contrats de remplacement.
Vous savez déjà que le contrat de remplacement permet à un masseur-kinésithérapeute titulaire d’assurer la continuité des soins lorsqu’il est dans l’incapacité d’exercer, pour différentes raisons, tant professionnelles que personnelles. Il peut s’agir en effet d’une formation, d’un congé maternité, d’une maladie ou de jours de repos hebdomadaires planifiés et spécifiés dans le contrat.
Le titulaire ne peut donc pas exercer en même temps que son remplaçant.
Ces contrats sont exclusivement à durée déterminée.
De nombreuses demandes nous parviennent sur la possibilité de rédiger un contrat de remplacement lorsqu’il y a une période de latence entre le départ d’un assistant ou d’un collaborateur et l’arrivée de son successeur .
Continue reading Dérogation concernant un contrat de remplacement en attente de l’arrivée d’un assistant ou d’un collaborateur