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Enquête sur la pénurie en salariat dans le département du Nord.

L’ordre constate que la démographie incontrôlée des M-K ne permet pas de pallier le déficit de kinésithérapeutes salariés. Selon le rapport de l’observatoire de la démographie du conseil national, 15% des postes budgétés ne sont pas pourvus soit environ 3 000 postes. La principale conséquence de ce déficit est que 7% des postes de kinésithérapeutes à l’hôpital ont disparu au profit notamment des postes de moniteurs de sport. L’Ordre reste par ailleurs attentif à tout signalement de dépassement de tâches.

Qu’en est-il de la pénurie dans notre Département ?
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L’augmentation du nombre de M-K devrait moins profiter au salariat.

Selon la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DRESS), “l’exercice libéral devrait continuer de se développer au détriment du salariat”. C’est peut-être minorer le fait qu’un tiers des nouveaux inscrits au tableau viennent d’autres pays de la CE. Or, on constate qu’ils sont déjà nombreux  à exercer en salariat. Cela a sans doute permis de limiter le nombre de postes vacants déjà très important: 3000 postes restent à pouvoir en France (soit 15%). En effet, 32% parmi les nouveaux inscrits venant des autres pays de la CE se dirigent vers le salariat, contre 13% des diplômés Français. Continuer la lecture de L’augmentation du nombre de M-K devrait moins profiter au salariat.

Chiropraxie

Le 14 février et le 15 mars, sans concertation préalable, des textes concernant la formation et les compétences des chiropracteurs sont publiés au Journal officiel de la République française et au Bulletin officiel Santé du ministère des Solidarités et de la Santé. Ils attribuent aux chiropracteurs des compétences propres aux kinésithérapeutes

 Unissons-nous pour le retrait du texte : Signez la pétition en ligne.

Modalités de remplacement ou d’assistanat

Chers Confrères,

Le CDO vous demande lors d’un remplacement ou d’un assistanat de réclamer impérativement la carte ordinale de votre futur remplaçant ou assistant : l’assurance verbale de votre futur remplaçant ou assistant ne suffit pas.

Il faut également cosigner un contrat que vous trouverez en téléchargement sur le site de l’Ordre. Il faut aussi visualiser l’attestation de responsabilité civile professionnelle de votre futur remplaçant ou assistant. Nous vous conseillons grandement de suivre cette procédure car le CDO59 a été informé de tentatives de remplacement par un « M-K étranger non inscrit au tableau ».

G Bouillet